公司失误多交社保怎么赔偿

公司失误多交社保，可协商或诉讼解决。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司未按规定缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔。长期不处理，可能影响员工社保权益及企业信誉。
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公司失误多交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，了解多交原因，要求更正或赔偿。2. 若公司拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等。3. 咨询专业律师，明确法律依据，准备诉讼材料。4. 必要时，向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。
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公司失误多交社保，常见处理方式为协商或法律途径。首先应尝试与公司协商，要求合理赔偿或调整；协商无果时，可依据法律法规提起诉讼，维护自身权益。