公司没收手机合法吗

公司没收手机是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司章程有规定且签合同时已告知，则合法；若无规定，则不合法。违法没收可能侵犯员工财产权，影响员工正常工作与生活。
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公司没收手机常见处理方式为：首先查看公司章程与劳动合同。有规定且合法告知则接受，无规定则可提出异议，要求返还。选择方式需基于自身权益与合同内容。
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公司没收手机不合法。处理方式：1. 查公司章程与合同，确认有无没收规定；2. 若无规定，与公司沟通要求返还，并警告可能涉及的法律问题；3. 若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律途径维权，确保个人财产不受侵犯。