但公司一直没给我交社保,我该怎么得到补偿?

松阳县律师 2025-06-11
公司未交社保,您可要求补交并索赔。依据《劳动法》等规定,公司必须为员工缴纳社保,否则需承担法律责任。长期未交可能导致您社保权益受损,影响退休待遇等。
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公司未交社保可如此处理:1.与公司协商补交社保,确保个人权益;2.若协商无果,提出解除劳动合同并要求经济补偿;3.如未签劳动合同,还可申请双倍工资赔偿,注意一年内提出。
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常见处理方式有补交社保、要求经济补偿或双倍工资。选择时需考虑个人诉求和公司态度,若希望继续工作可要求补交社保,若决定离职则主张经济补偿。

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