实习生签竞业协议，若合法自愿则有效。依据《劳动合同法》，合法签订的竞业协议有法律效力，违反需支付违约金，不及时处理可能导致法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生竞业协议需审视。协议合法，则遵守执行；协议不公，可协商或求助法律。具体操作：1.审查协议条款，确保合法合规；2.如协议不公，与用人单位沟通协商调整；3.协商无果，咨询律师，了解法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理实习生竞业协议问题，应首先审查协议合法性。若协议合法，建议遵守；若存在争议，可协商修改或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑实习生权益保护与用人单位需求之间的平衡。
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