陪产假期间被辞退有补偿吗

陪产假期间被辞退有补偿。依据《劳动法》等相关法律，你可申请经济补偿。被违法辞退时，每工作一年可要求一个月工资的经济补偿，不满六月按半月计算，且可申请双倍赔偿。
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陪产假期间被辞退，常见处理方式是举报或申请仲裁。你可向劳动纠察大队举报，或向劳动局申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。选择时，考虑效率与专业性，劳动仲裁通常更直接有效。
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陪产假被辞退，处理方式如下：1. 若被辞退，首先保留好所有工作证据和辞退证明。2. 接着，向劳动纠察大队举报，或向劳动局提出劳动仲裁申请。3. 在申请中明确要求支付经济补偿金，标准按工作年限计算，违法辞退可申请双倍赔偿。