恶性肿瘤能否办理病退？

恶性肿瘤患者满足条件可办理病退。根据法律规定，职工因疾病或非因工负伤，达到一定医疗期且不能从事原工作或另行安排的工作，可申请病退。恶性肿瘤作为重大疾病，若严重影响劳动能力，且符合年龄、社保缴纳年限等要求，可申请。若病情恶化，影响基本生活自理能力，应及时咨询律师或相关部门。
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从法律角度，恶性肿瘤办理病退的具体操作如下：1.收集医疗证明：包括医院诊断书、病历、治疗记录等，证明患有恶性肿瘤且影响劳动能力。2.进行劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会申请，由专家评估劳动能力丧失程度。3.提交病退申请：携带医疗证明、劳动能力鉴定结果等材料，向所在单位或社保部门提交病退申请。4.等待审批：社保部门将审核申请材料，若符合条件，将批准病退并支付相关待遇。在整个过程中，应确保材料的真实性和完整性，以便顺利办理病退手续。
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从法律角度看，恶性肿瘤办理病退的常见方式包括：提交医疗证明、劳动能力鉴定、申请病退审批等。选择处理方式时，应考虑个人病情、年龄、社保情况等因素。若病情严重，劳动能力丧失明显，建议直接申请病退；若病情较轻，可先尝试调岗或治疗，再根据情况决定。