员工被我突然通知明天不用上班，赔偿问题怎么解决？
松阳县律师
2025-06-09
突然通知员工离职需依法赔偿。依据《劳动法》等，解雇需提前通知或支付代通知金，否则需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿员工。操作如下：1.与员工协商，确定赔偿金额和方式；2.若协商不成，向劳动行政部门投诉，请求介入调解；3.仍无法解决，准备相关证据，申请劳动争议仲裁；4.仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
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