首钢退休工人身故，其家人可以获得什么样的待遇？

首钢退休工人身故后，家人可获得丧葬补助金和抚恤金等待遇。分析：根据《社会保险法》及相关规定，退休工人去世后，其遗属有权领取丧葬补助金，用于支付丧葬费用。同时，符合条件的遗属还能获得抚恤金，以缓解因失去主要经济支柱而带来的生活压力。这些待遇的具体标准和申请流程需参照当地社保部门的规定。提醒：若社保部门拒绝支付或待遇标准远低于预期，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业法律顾问的协助。
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处理方式：从法律角度看，处理首钢退休工人身故后家人待遇问题的方式主要有两种：一是与社保部门协商，按照法定程序申请相关待遇；二是若协商无果，可依法提起诉讼或申请劳动仲裁，维护遗属的合法权益。选择建议：建议先尝试与社保部门协商，了解具体待遇标准和申请流程。若协商过程中遇到阻碍或待遇标准不合理，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.协商阶段：携带退休工人的死亡证明、遗属身份证明等相关材料，前往当地社保部门咨询并申请丧葬补助金和抚恤金。了解具体待遇标准和申请流程，确保材料齐全、符合要求。2.法律途径：若协商无果，可聘请专业律师，准备充分的证据材料（如退休工人的工作记录、社保缴纳证明等），依法向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，要积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。3.执行阶段：若胜诉或仲裁结果有利于遗属，需密切关注执行进展，确保丧葬补助金和抚恤金等待遇能够及时到位。若执行过程中遇到问题，可再次寻求专业法律顾问的协助。