但农民工工资被拖欠了，怎么办？

农民工工资被拖欠，可找劳动保障行政部门投诉。单位不按期支付工资，依据《劳动法》，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，或向法院起诉以维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响项目进展。《劳动法》规定，用人单位应按期支付劳动者工资。单位拖欠工资，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁甚至起诉。未及时维权，劳动者的工资权益可能持续受损，影响生活与项目稳定。
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处理农民工工资拖欠，常见方式为向劳动保障监察投诉或法院起诉。选择方式时，应考虑效率与效果。若单位拒绝支付，直接起诉可能更快解决，但也可能影响劳资关系。向劳动保障监察部门投诉是常规方式，效率较高。若投诉无果，或希望更快解决，可选择向法院起诉，通过法律途径维权。两种方式均可有效维护劳动者权益。
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农民工工资被拖欠，应对方式如下：1.首先尝试与单位沟通解决，明确支付时间与金额。2.沟通无果，向劳动保障监察部门投诉，提交必要证据。3.若监察部门处理不佳，或希望更快解决，准备材料向法院提起诉讼，依据《劳动法》等相关法律维权。